Publié le 3 mai 2024
Mis à jour le 31 juillet 2024
Les achats socialement responsables récompensés par les Trophées d’Alliance Villes Emploi
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Organisés chaque année par Alliance Villes Emploi, les trophées de l’Achat Socialement Responsable visent à valoriser les projets favorisant la mise en œuvre et le développement des clauses sociales.
Remis depuis 2022 à l’occasion des Journées nationales d’Alliance Villes Emploi, les Trophées de l’achat socialement responsable permettent de récompenser les initiatives locales qui mettent en œuvre des clauses sociales tout en valorisant le réseau national des facilitateurs sociaux qui participent au déploiement de ces clauses sur le territoire. La prochaine édition se tiendra en décembre 2024 lors de la prochaine journée annuelle d’AVE (date à venir prochainement).
Les Trophées de l’achat socialement responsable s’inscrivent pleinement dans les actions 18 et 19 du plan national pour des achats durables (PNAD)2022-2025 afin d’inciter le plus de structures possibles à s’engager dans une démarche d’achat durable, en faisant connaître plus largement les démarches existantes, vertueuses et innovantes en faveur des clauses sociales.
Qu’est-ce qu’Alliance Villes Emploi (AVE) ?
Créée en 1993, Alliance Villes Emploi (AVE) est le réseau national des collectivités territoriales investies sur les questions d’insertion, d’emploi et de développement économique. L’association fédère et anime le réseau de facilitateurs sociaux au sein d’environ 400 structures qui assurent un rôle d’interface entre donneurs d’ordres, entreprises et acteurs de l’insertion et de l’accompagnement.
Les Trophées de l’achat socialement responsable sont ouverts à toutes structures portant la compétence de guichet territorial « clauses sociales » comprenant notamment les maisons de l’emploi, les plans locaux d’insertion par l’emploi, les collectivités territoriales.
Les catégories de trophées
Il existe plusieurs catégories de trophées dans lesquelles l’achat inclusif est pris en compte.
Récompense les démarches innovantes permettant la coopération entre les donneurs d’ordre et les structures inclusives dans le cadre de la commande publique ou des marchés réservés ayant eu un impact significatif sur l’activité des structures inclusives.
Récompense les marchés privés structurants ou innovants ayant comporté des considérations sociales.
Récompense les initiatives permettant la diversification des publics dans le cadre des clauses sociales et favorisant l’accès des offres d’emploi aux publics « seniors, féminins, ou QPV ».
Récompense les démarches innovantes favorisant l’accès à la formation ou la montée en compétences des publics grâce aux clauses sociales.
Récompense les projets articulant les considérations sociales et environnementales (objectifs en matière d’insertion corrélés aux obligations environnementales).
Récompense des démarches innovantes favorisant le développement des clauses sociales dans les territoires ruraux. Ce trophée cible uniquement les territoires de faible densité de population.
Récompense des démarches permettant l’intégration de clauses sociales dans des marchés de prestations intellectuelles.
Récompense des démarches ne répondant pas aux objets des autres trophées mais ayant un caractère innovant et structurant pour les territoires.
Lors de la 2ème cérémonie des Trophées de l’achat socialement responsable, qui s’est tenue à l’occasion de la journée annuelle d’AVE le 18 décembre 2023, neuf trophées ont été décernés.
- Catégorie « Promotion des structures inclusives dans le cadre de la commande publique » : Grenoble Alpes Métropole – Massification du tri et du réemploi avec l’appui de structures d’insertion par l’activité économique du territoire
- Catégorie « Donneurs d’ordre privés et politiques d’achats socialement responsables » : Mission Emploi Lys-Tourcoing – Inclusion de clauses sociales dans les marchés d’un promoteur privé
- Catégorie « Clauses sociales et mixité des publics (QPV, senior, femmes) » Entreprendre Ensemble (Dunkerque) – Repérer et mobiliser les publics au cœur des quartiers.
- Catégorie « Emploi, formation et compétences » : Grand Bourg Agglomération – Les Geeks du bâtiment.
- Catégorie « Clauses sociales et environnementales » : Maison de l’emploi du Grand Nancy – Création d’une nouvelle activité de réemploi au sein d’une SIAE
- Catégorie « Clause sociale en milieu rural » : Conseil départemental de l’Aisne – Développement de la clause d’insertion sur le château François 1er à Villers-Cotterêts
- Catégorie « Clauses sociales et prestations intellectuelles » : Maison métropolitaine d’insertion pour l’emploi (MMI’e Lyon) – Systémisation des clauses en prestation intellectuelle.
- Catégorie « Coup de cœur du jury » : Mission locale Jeunes Grand Avignon – L’inclusion au service de la restauration scolaire, un exemple de marché à objet d’insertion.